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近年来，金溪县强化党建引领，始终将人才培育作为乡村振兴的动力引擎。一方面，注重通过构建多元化人才培养体系，充分发挥涉农部门及乡镇专业技术人才优势，培育、带动农村实用人才，为特色产业发展注入强劲动能；另一方面，积极推行“思政+业务”双导师对新录用公务员的“双帮带”机制，以“理论+实践”的培养模式，让年轻干部在产业一线跟学实训，既深入了解乡情民意，又快速提升专业能力。通过人才队伍的双向赋能，黄栀子、蜜梨、蜜桔等特色种植产业质效得以进一提升，“美丽经济”为农民增收和乡村振兴持续注入源头活水。（李山冕、熊筱梅）
